La comunicación profundamente humana y profesional de todo el equipo del despacho impresiona al cliente desde el primer contacto y le transmite confianza en la calidad de los servicios jurídicos prestados.
El Derecho laboral, como rama independiente del Derecho, regula las relaciones entre las personas en el desempeño de un trabajo dependiente. Las relaciones laborales son la forma más típica de empleo de los ciudadanos, en la que el trabajador actúa como partícipe, por un lado, y el empresario, por otro.
El equipo de Kaduc & Partners presta asesoramiento jurídico integral (incluida la representación legal en negociaciones/litigios extrajudiciales) en el ámbito del Derecho laboral con el enfoque especialmente empático y diplomático que requiere este campo, tanto a empleados como a empleadores, en relación, en particular, con:
– establecimiento, cambios y cese de la relación laboral;
– relaciones laborales basadas en acuerdos para trabajos realizados fuera de la relación laboral;
– derechos y obligaciones de empleados/empleadores;
– condiciones de trabajo de hombres y mujeres que cuidan de niños;
– condiciones de trabajo de empleados menores de edad;
– reclamaciones de responsabilidad;
– salud y seguridad en el trabajo;
– obstáculos en el trabajo;
– tiempo de trabajo y periodos de descanso.
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