La comunicación profundamente humana y profesional de todo el equipo del despacho impresiona al cliente desde el primer contacto y le transmite confianza en la calidad de los servicios jurídicos prestados.
El derecho al trabajo es un derecho constitucional fundamental. Todo ciudadano tiene derecho a un empleo y a elegirlo libremente, sin restricciones ni discriminaciones. El trabajador también tiene derecho a la libertad personal (como el derecho al respeto de su vida privada), que no debe verse restringido por el derecho del empresario a dar instrucciones al trabajador en virtud del contrato de trabajo.
Los empleados también tienen derecho a una remuneración justa por el trabajo que realizan, a unas condiciones laborales seguras, a la protección contra el acoso sexual, a vacaciones y muchos otros derechos. Nuestro bufete, Kaduc & Partners, ofrece a los ciudadanos en situación de empleados servicios jurídicos integrales destinados a proteger sus derechos, que incluyen, entre otros:
– asesoramiento jurídico sobre los derechos y obligaciones de los empleados/empleadores;
– asesoramiento jurídico sobre contratos de trabajo y acuerdos de trabajo fuera del empleo;
– asesoramiento jurídico en materia de despido, incluida la preparación de la documentación relativa al despido (acuerdo/despido/despido inmediato/despido provisional);
– representación jurídica de los trabajadores en negociaciones extrajudiciales con los empresarios;
– representación jurídica de los trabajadores ante los tribunales en litigios laborales.
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kaduc & partnersi s. r. o.
Trojičné námestie 4, 917 01 Trnava
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(dirección de correspondencia)
Panenská 23
811 03 Bratislava
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