„Az ügyvédi iroda teljes csapatának mélyen emberi és professzionális kommunikációja már az első kapcsolatfelvételtől kezdve lenyűgözi az ügyfelet, és bizalmat és magabiztosságot ad neki a nyújtott jogi szolgáltatások minőségében.”
A munkához való jog alapvető alkotmányos jog. Minden állampolgárnak joga van a munkavállaláshoz, és azt szabadon, korlátozás és megkülönböztetés nélkül választhatja meg. A munkavállalónak joga van a személyes szabadsághoz is (mint például a magánélet tiszteletben tartásához való jog), amelyet nem korlátozhat a munkáltató azon joga, hogy a munkaszerződés alapján utasításokat adjon a munkavállalónak.
A munkavállalóknak joguk van a munkájukért járó méltányos díjazáshoz, a biztonságos munkakörülményekhez, a szexuális zaklatással szembeni védelemhez, a szabadsághoz és számos más joghoz is. Cégünk, a Kaduc és Társai, átfogó jogi szolgáltatásokat nyújt a munkavállalói pozícióban lévő állampolgároknak, amelyek célja jogaik védelme, többek között:
– jogi tanácsadás a munkavállalók/munkáltatók jogairól és kötelezettségeiről;
– jogi tanácsadás a munkaszerződésekkel és a munkaviszonyon kívüli munkavégzésre vonatkozó megállapodásokkal kapcsolatban;
– jogi tanácsadás a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban, beleértve a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos dokumentáció elkészítését (megállapodás/megszüntetés/ azonnali hatályú felmondás/próbaidős felmondás);
– a munkavállalók jogi képviselete a munkáltatókkal folytatott peren kívüli tárgyalások során;
– a munkavállalók jogi képviselete a bíróság előtt munkaügyi jogvitákban.
office@kaduc.sk
+421 950 679 434
kaduc & partneri s. r. o.
Trojičné námestie 4, 917 01 Trnava
Szlovák Köztársaság
(levelezési cím)
Panenská 23
811 03 Pozsony
Szlovák Köztársaság