Ak vám vo vašej jednoosobovej eseročke pomáha člen rodiny (sestra, otec, manžel), od januára 2020 ide o legálnu činnosť. Doteraz sa toto pravidlo týkalo len živnostníkov, ktorí mali vo svojom podnikaní povolenú pomoc od rodinných príslušníkov. V ostatných prípadoch išlo o nelegálne zamestnávanie.

Od januára tohto roka je to však inak. Ako spoločnosti s ručením obmedzeným s jediným spoločníkom (majiteľom), vám môže príbuzný pomáhať bez uzavretia pracovnej zmluvy či dohody.

Čo je jednoosobová sro?

Spoločnosť s ručeným obmedzeným s jediným spoločníkom (majiteľom), ktorý je fyzickou osobou, pričom nezáleží, koľko zamestnáva bežných zamestnancov.

Čo to znamená?

Znamená to, že tento jediný spoločník (majiteľ) môže pod svojou spoločnosťou s ručením obmedzeným zamestnávať desiatky zamestnancov s pracovnou zmluvou. Bez pracovnej zmluvy alebo dohody je oprávnený zároveň „zamestnať“ aj svojich rodinných príslušníkov. Majiteľ však musí byť fyzickou osobou, nie firmou – teda inou spoločnosťou.

Za rodinného príslušníka sa považuje príbuzný v priamom rade (rodič, dieťa, starý rodič, vnuk), súrodenec a manžel alebo manželka.

Aké podmienky musí spĺňať?

Na to, aby ste mohli rodinného príbuzného „zamestnať“ bez zmluvy, musí dostávať dôchodok alebo byť dôchodkovo poistený. Môže byť tiež žiakom či študentom do 26 rokov.

Takáto pomoc od blízkych je pre podnikateľa výhodná z viacerých dôvodov. Pracujúcim blízkym neplatí mzdu, a teda neplatí ani odvody a dane. Je odbremenený od administratívnej záťaže týkajúcej sa takýchto pracovníkov a navyše ide o legálny spôsob „zamestnávania.“

V minulom roku odhalila inšpekcia množstvo prípadov nelegálneho zamestnávania osôb, pričom eseročiek bolo v tomto smere pokutovaných viac ako živnostníkov.

Najčastejšie sa porušoval zákaz nelegálneho zamestnávania osôb v oblasti priemyselnej výroby, stavebníctva, ale aj vo veľkoobchode, maloobchode či stravovacích službách. Na nelegálne zamestnávanie si treba dať pozor, hrozí zaň vysoká pokuta.

Aká je to nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie?

Nelegálna práca je závislá práca, vykonávaná pre zamestnávateľa fyzickou osobou, ktorá s ním nemá uzavretý pracovnoprávny vzťah alebo je príslušníkom tretej krajiny a nemá na Slovensku prechodný pobyt.

K nelegálnemu zamestnávaniu dochádza vtedy, ak zamestnávateľ využíva závislú prácu:

• od fyzickej osoby, s ktorou nemá uzavretý pracovnoprávny vzťah
• od fyzickej osoby, s ktorou má uzatvorený pracovnoprávny vzťah, no neprihlásil ju do Sociálnej poisťovne
• od štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý nemá udelený prechodný pobyt na Slovensku

Pevne veríme, že sa nevystavujete riziku, ktorým je nelegálne zamestnávanie. Pri nelegálnej práci a zamestnávaní môže udeliť Inšpektorát práce pokutu až do výšky 200.000,- Eur.

Potrebujete pomôcť s riešením pracovnoprávnych vzťahov vo vašej firme? Poskytujeme komplexné právne služby pre firmy a spoločnosti.