„Głęboko ludzka i profesjonalna komunikacja całego zespołu kancelarii robi wrażenie na kliencie od pierwszego kontaktu i daje mu poczucie zaufania i pewności co do jakości świadczonych usług prawnych.”
Prawo do pracy jest podstawowym prawem konstytucyjnym. Każdy obywatel ma prawo do zatrudnienia i jego swobodnego wyboru, bez ograniczeń i dyskryminacji. Pracownik ma również prawo do wolności osobistej (takiej jak prawo do poszanowania życia prywatnego pracownika), które nie może być ograniczane przez prawo pracodawcy do wydawania poleceń pracownikowi w ramach umowy o pracę.
Pracownicy mają również prawo do godziwego wynagrodzenia za wykonywaną pracę, prawo do bezpiecznych warunków pracy, prawo do ochrony przed molestowaniem seksualnym, prawo do urlopu i wiele innych praw. Nasza kancelaria, Kaduc & Partners, zapewnia obywatelom znajdującym się w sytuacji pracowników kompleksowe usługi prawne mające na celu ochronę ich praw, które obejmują między innymi:
– doradztwo prawne w zakresie praw i obowiązków pracowników/pracodawców;
– doradztwo prawne w zakresie umów o pracę i umów o świadczenie pracy poza stosunkiem pracy;
– doradztwo prawne w zakresie rozwiązywania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy (porozumienie/rozwiązanie/rozwiązanie natychmiastowe/rozwiązanie na okres próbny);
– reprezentacja prawna pracowników w negocjacjach pozasądowych z pracodawcami;
– reprezentacja prawna pracowników przed sądem w sporach pracowniczych.
office@kaduc.sk
+421 950 679 434
kaduc & partneri s. R. o.
Trojičné námestie 4, 917 01 Trnava
Republika Słowacka
(adres korespondencyjny)
Panenska 23
811 03 Bratysława
Republika Słowacka